Новости

11 Марта / 2020

«Синтез» представил социальные проекты

 На форуме «Сообщество» обсудили программу корпоративной-социальной ответственности предприятия
3 марта в Курганской областной филармонии прошел форум «Сообщество», организатором которого стала Общественная палата РФ. Участники мероприятия обсудили программы корпоративной социальной ответственности разных компаний, а также выявили проблемы сотрудничества бизнеса, общества и власти и возможные пути их решения.
    В рамках круглого стола «Гражданское общество и бизнес: социальные инвестиции в развитие территорий» директор по персоналу и организационному развитию ОАО «Синтез» Татьяна Федченко рассказала, какой вклад в развитие Кургана и Курганской области вносит предприятие. Татьяна отметила, что завод заботится не только о своих сотрудниках, но и о всех жителях города.
   В основе концепции корпоративной социальной ответственности компании лежит популяризация здорового образа жизни: предприятие проводит бесплатные спортивные тренировки в ЦПКиО, которые проходят 2 раза в неделю с мая по сентябрь. «Все необходимое оборудование закупает «Синтез». Проект пользуется популярностью у курганцев, на каждое занятие приходит до ста человек, и даже плохая погода для них не помеха», - рассказала Татьяна Федченко.
   Также в рамках КСО предприятие уделяет большое внимание проектам развития образования. Например, «Синтез» оборудовал классы по химии для Курганского промышленного техникума и Дворца детского юношеского творчества, а два года назад компания открыла две развивающие студии "Синтезён'ОК" для детей школьного и младшего дошкольного возраста. Также завод входит в попечительский совет образовательного центра «Созвездие».
   В своем выступлении Татьяна Федченко отметила: «Для «Синтеза» важно, чтобы Курган и Курганская область развивались. Мы поддерживаем спорт и образование, так как надеемся, что создание комфортной атмосферы для жизни в городе поможет снизить отток молодых кадров из города».
   Кроме того, завод реализует  внутренние  программы. Для сотрудников  ОАО «Синтез» введены специальные выплаты, которые получают работники, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Помимо этого предприятие материально поддерживает молодые семьи и выплачивает пособия на рождение и усыновление ребенка.